Stratejik İnsan Kaynakları Liderliği

paylaş
22 Mar 2014 - 12 Nis 2014
10:00 – 17:00
24

Eğitimin Kapsamı ve Hedefi

İşletme biliminin kurucusu kabul edilen Peter Drucker’a göre bir kuruluşta en verimsiz kullanılan kaynak insandır. İnsan’dan daha fazla katkı alabilmek için yapılması gereken, temel iş yönetim  prensplerinin ötesinde bir yönetim anlayışını şirket genelinde hakim kılmaktır. Öncelikle, şirketin stratejileri doğrultusunda insan kaynağından ne beklendiğini tanımlamak, ardından doğru yetenekleri kuruma kazandırmak, katılımcılığı artıracak bir kurum kültürü oluşturmak ve doğru çalışanların şirkette kalmasını sağlamaktır.

Kimler Katılabilir

İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Birimlerinde çalışan tüm Yönetici ve Uzmanlar.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar;

  • İnsan Kaynakları stratejisini şirket stratejisi ile uyumlu hale getirebilecek
  • İnsan kaynağının değer yaratması için ortam yaratabilecek
  • Kuruluşta bir yetenek yönetimi kültürü oluşturabilecek
  • Çalışanların şirkete bağlılığını artıracak temel ilkeleri tanımlayabilecek

yetkinliklere sahip olacaktır.

Eğitimin İçeriği

Modül 1 : İK Stratejisi ile Kuruluş Stratejisini İlişkilendirmek

Modül 2 : Yetenek Yönetimi Kültürü Oluşturmak

Modül 3: Farklılıkların Yönetimi

Modül 4 : Çalışan Bağlılığı ve Tutundurma

Süre: 4 hafta her cumartesi

Yer: İstanbul Bilgi Üniversitesi santralistanbul Kampüsü

Ücret: 1.000 TL (KDV Dahil), Kredi kartına 3 taksit

*İstanbul Bilgi Üniversitesi mensuplarına %20 indirim uygulanır.

Başvuru ve Kayıt

bilgi-egitim@bilgi.edu.tr

(212) 311 7329

ilgili dosyalar
poster