İzmir-İnsan Kaynakları Yönetimi

paylaş
01 Nis 2017 - 16 Nis 2017
09:00 – 18:00
48
hemen-basvurun

1.Modül

UYGULAMALI MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİM PROGRAMI 01 Nisan 2017 – 02 Nisan 2017

AMAÇ                 : Katılımcıların, işletme için uygun olan insan kaynağı planlamasını yapabilmeleri ve bu yapılan planlamaya uygun adayları seçmeleri ve işe almaları için bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır.

HEDEF KİTLE      :  İnsan kaynakları yönetimi işe alım sürecinde temel seviyede tecrübe sahibi olan tüm özel sektör profesyonelleri.

2. Modül

UYGULAMALI PERFORMANS YÖNETİMİ EĞİTİM PROGRAMI 08 Nisan 2017 – 09 Nisan 2017

AMAÇ                 : Performans yönetiminin genel amacı, kurumun etkinliklerini, kendi becerilerini ve katkılarını sürekli iyileştirmeleri için, bireylerin ve grupların sorumluluk üstlendikleri bir kültür oluşturmaktır.

Katılımcıların ve kurumun tam bir uyum içerisinde olmalarını sağlamak, bu uyumu sağlarken çalışanların gerçek anlamda performanslarını planlama, değerlendirme, ödüllendirme ve geliştirmeyi amaçlayan sistemi kurmaktır.

HEDEF KİTLE      :  İnsan kaynakları departmanındaki çalışanlar ve sistemin kurulumunda aktif rol alacak çalışanlar.

3. Modül

İNSAN KAYNAKLARINDA MOTİVASYON EĞİTİM PROGRAMI 15 Nisan 2017       

AMAÇ   : Hayatımızın birçok alanında olduğu gibi çalışma hayatında da başarıyı etkileyen en önemli faktörlerden biri olan motivasyon; sadece çalışanın değil, örgütün performansında da önemli rol oynamaktadır. Bu doğrultuda işverenler; işgörenlerin tutumlarını, davranışlarını, fikirlerini, arzu ve isteklerini önemsemenin yanı sıra, bunları etkileyebilecek örgüt içi veya dışı tüm faktörleri de dikkate alarak kurumun amaçlarının gerçekleştirilebilmesi için işgörenlerin motivasyonunu sağlamalıdırlar.

HEDEF KİTLE      :  İnsan kaynakları departmanındaki çalışanlar ve sistemin kurulumunda aktif rol alacak çalışanlar

4. Modül

İNSAN KAYNAKLARINDA KARİYER YÖNETİMİ EĞİTİM PROGRAMI 16 Nisan 2017    

AMAÇ   : Günümüz yönetim anlayışında örgütlerin başarısında en önemli rolü oynayan unsur insanların beceri ve yeteneklerinin sürekli geliştirilmesidir. İnsanların gelişmeye açık olması, örgütlere kariyer planlaması ve kariyer geliştirme yöntemlerini uygulayarak daha etkin ve verimli olma fırsatını vermektedir. Böylece firmalar, kariyer planlama ve kariyer geliştirme ile insan kaynakları fonksiyonlarını daha etkili kullanılabilir, hızlı rekabet şartlarına daha kolay uyum sağlayabilirler.

HEDEF KİTLE      :  İnsan kaynakları Yönetimi fonksiyonelliğini daha etkin kullanmayı hedefleyen yönetici ve sistemin kurulumunda aktif rol alacak çalışanlar.

Eğitmen: Uzman Ahmet URAN

Katılımcı Sayısı: 10 – 25 Kişi

Tarih: 1-16 Nisan 2017

Süre: 48 saat / 6 Gün

Cumartesi-Pazar 09:00 - 18:00 saatleri arasında.

Ücret: 

  1. Modül 1000 TL KDV Dahil
  2. Modül1000 TL KDV Dahil
  3. Modül 750 TL KDV Dahil
  4. Modül 750 TL KDV Dahil

Tüm modüllere katılım durumunda % 25 uygulanır. Program ücreti: 2.625 TL KDV Dahil

2 kişi ve üzeri katılımlarda veya kurumsal taleplerde modül ve program ücretlerine ayrıca % 10 indirim yansıtılacaktır.

Eğitimin Yapılacağı Yer: Marmara Enstitü İzmir Eğitim Merkezi

Adres  : İsmet Kaptan Mah. Hürriyet Bulvarı Niyazi Ersoy İş Merkezi No:8 K:2

Çankaya / İZMİR

Bilgi ve kayıt için: 0 ( 850 ) 314 44 69

bilgi@marmaraenstitu.com.trhttp://www.marmaraenstitu.com.tr


ilgili dosyalar
poster